Valeurs

Nous gérons nos opérations d'une manière dont nos employés peuvent être fiers. Nos valeurs nous guident pour évaluer les opportunités et aider notre prise de décision.

Une entreprise inclusive

Avec environ 8 300 employés dans le monde, Fortum promeut une culture d'entreprise diversifiée et inclusive. Nous croyons au leadership ouvert et à la création d'un environnement de travail sûr et inspirant, ainsi qu'à une culture d'entreprise qui aide nos employés à se développer.

Fortum met un point d’honneur à garantir le respect des travailleurs et leur pleine participation à la prise de décision de l’entreprise en étant, par exemple, représentés au conseil d’administration.

Une attention particulière est portée au bien-être au travail et à l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Fortum ne considère pas que ce sont des contraintes mais bien des prérequis nécessaires au succès de l’entreprise. C’est avec cette vision que Fortum développe son propre modèle de bien-être au travail intitulé ForCare, qui vise à promouvoir le développement d’un environnement de travail sain et sûr, ainsi que les Fortum Leadership Principles qui mettent l’accent sur l’environnement de travail, la culture d’entreprise et le développement personnel de chaque employé pour lui permettre de pleinement s’épanouir.

Nos valeurs

Nos valeurs nous guident pour évaluer les opportunités et guider notre prise de décision.

Curiosité

Nous mettons en question le statu quo et avons le courage d'explorer. Dans le secteur de l'énergie en transition, nous explorons de nouvelles opportunités et continuons à apprendre et à co-créer des solutions pour un monde plus propre.

Responsabilité

Nous avons un sens fort des responsabilités. Nous sommes responsables de notre propre travail et de notre impact collectif sur la société. Nous créons des solutions durables en lien avec les attentes des parties prenantes. Nous ne compromettons jamais.

Intégrité

Nous croyons en la transparence. Nous dirigeons notre entreprise d'une manière éthique qui met en exergue chaque défi, chaque succès et chaque étape importante. Nous n'avons pas d'arrière-pensées et respectons notre Code de conduite dans nos pratiques.

Respect

Nous attachons une grande valeur à nos collègues et aux tiers comme nos clients et partenaires. Notre succès se fonde sur le maintien d'une culture d'entreprise diverse et inclusive où chacun se sent habilité à prospérer et à atteindre son plein potentiel.

AU25

Notre code de conduite